안녕하세요! 패스트파이브 채용에 관한 흥미로운 소식을 전해드립니다. 현대 비즈니스 환경은 점차 변화하고 있고, 그에 맞춰 우리는 더 나은 미래를 위한 새로운 도전을 하고 있습니다. "패스트파이브 채용"을 테마로 한 이번 기사에서는 기업 교육과 채용의 연계 서비스를 통해 어떻게 성장하고 있는지, 그리고 패스트파이브와의 협력으로 어떤 혁신을 이루어내고 있는지 알아보겠습니다.
패스트파이브 채용: 혁신과 시너지의 결합
패스트파이브는 기업 교육과 채용의 연계 서비스를 통해 패스트캠퍼스와의 시너지를 최대한 활용하고 있습니다. 최근에 발표된 패스트파이브 2.0은 사무공간을 활용하여 유치한 기업 고객을 대상으로 다양한 서비스를 제공하는 오피스 플랫폼으로의 전환을 목표로 하고 있습니다. 이를 통해 기업 고객의 다양한 수요를 충족시키는 역할을 더욱 강화하고 있습니다.
협력을 통한 혁신
패스트파이브는 성인교육회사 패스트캠퍼스에 170억 원의 투자를 하여 최대주주 지위를 확보하고 협력을 강화했습니다. 이를 통해 온라인 B2B 구독 서비스를 제공하며, 멤버사들과의 협업을 통해 다양한 기업들이 패스트파이브의 서비스를 활용하고 있습니다. LG전자, CJ제일제당, 이마트 등 17개 기업 234명의 임직원이 단 4주만에 온라인 B2B 구독 서비스를 활용한 사례도 있습니다.
디지털 인재 채용 프로그램의 시작
패스트파이브는 디지털 인재 채용 프로그램을 시작했습니다. 패스트캠퍼스의 전일제 취업스쿨 프로그램을 통해 네이버, 쿠팡, 마켓컬리 등 1,300명의 인재를 기업과 연결시키는 데에 성공했습니다. 연말까지는 2,000여 개 기업과 500여 명의 패스트캠퍼스 배출 디지털 인재를 연결하여 채용 수요를 대비할 계획입니다.
패스트파이브의 비전
패스트파이브 대표 김대일은 기업고객의 다양한 니즈를 공간 기반의 오피스 플랫폼으로 해소할 것이라고 밝혔습니다. 패스트캠퍼스와의 협력을 통해 임직원 교육과 채용 연계 서비스를 제공할 계획입니다. 패스트캠퍼스는 대학 졸업 성인들을 대상으로 다양한 콘텐츠를 제공하는 성인교육회사로, 데이터사이언스, 프로그래밍, 마케팅, 파이낸스, 디자인 등 다양한 분야의 온·오프라인 B2B 콘텐츠를 제공하고 있습니다.
패스트파이브 채용 공고: 팀과 문화 소개
이제는 패스트파이브의 채용에 대한 소식을 알아보겠습니다. 패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼으로 혁신하여 고객 경험을 제공하며, 오피스 및 다양한 서비스 분야에서 선도 역할을 하고 있습니다. 회사 소개 기사에서는 패스트파이브의 조직 문화와 업무 내용에 대해 알아볼 수 있습니다.
팀 및 직무 소개
Talent Care팀은 구성원의 경험 극대화를 위해 인사, 총무, 안전·보건에 집중하여 일하며, 안전 담당은 구성원과 파트너사의 안전한 환경을 조성하는 역할을 하고 있습니다. 주요 업무로는 위험성 평가, 산업 안전보건 교육, 안전 관리규정 개정 등을 통해 안전한 작업 환경을 조성하고 있습니다.
자격 요건과 우대사항
지원자는 산업 안전지도사, 산업/건설안전 산업기사, 관련 학사 학위 등을 충족하며, 3년 이상의 관련 경력과 안전 관련 셋업 경험이 필요합니다. 또한 제도 기획과 실행 능력, 유연하면서도 소신 있는 업무 수행 능력, 다양한 분야의 경험을 갖춘 지원자를 우대합니다.
근무 조건과 지원 방법
이 포지션은 정규직으로 근무하며, 3개월의 수습 기간을 거쳐 일하는 경험을 강화합니다. 근무지는 패스트파이브 삼성3호점 HQ로 강남구에 위치하고 있습니다. 자유로운 양식의 지원 서류를 통해 지원하고, 면접을 통해 채용될 예정입니다.
추가 정보와 지원 방법
우대사항 중에 장애인 및 보훈대상자에 대한 우대가 있으며, 허위 사실 기재 시 채용 취소 가능성이 있음을 유의해주세요. 지원에 관한 문의는 로 연락하실 수 있습니다.
마무리
패스트파이브의 미래를 위한 도전과 혁신에 대한 소식을 전해드렸습니다. 앞으로도 패스트파이브는 기업 교육과 채용을 통해 성장하고 발전할 것으로 기대됩니다. 더 많은 정보와 업데이트를 기대해주세요!
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